<p>Les situations critiques impliquent une pression &eacute;motionnelle et d&rsquo;importantes contraintes temporelles, m&ecirc;me pour les organisations les plus pr&eacute;par&eacute;es. Dans ce contexte, le risque d&rsquo;une circulation d&rsquo;information ralentie, voire stopp&eacute;e, est accru. Sur deux p&eacute;riodes, nous analysons un r&eacute;seau inter-organisationnel faisant face &agrave; des niveaux divers de criticit&eacute;. A l&rsquo;aide de m&eacute;thodes qualitatives, nous identifions ainsi quatre dynamiques comportementales influen&ccedil;ant la transmission d&rsquo;information et la r&eacute;silience du r&eacute;seau. D&rsquo;un c&ocirc;t&eacute;, la r&eacute;invention et la r&eacute;signation aboutissent &agrave; un maintien de la transmission d&rsquo;information sans pour autant le garantir, tandis que l&rsquo;abandon et la stagnation stoppent la transmission d&rsquo;information et la r&eacute;silience du r&eacute;seau. Ces dynamiques refl&egrave;tent et alimentent des tensions entre les possibilit&eacute;s d&rsquo;action offertes par les objets, les cadres pratiques et institutionnels tels que v&eacute;cus par les acteurs. Il en d&eacute;coule la n&eacute;cessit&eacute; pour les organisations de jeter un regard nouveau sur la relation qu&rsquo;elles entretiennent &agrave; la mat&eacute;rialit&eacute; en situation d&rsquo;urgence.</p>